ABŞ prezidenti Donald Trampın administrasiyası dövlət qulluqçularına iş yerlərində dinlə bağlı fikirlərini sərbəst ifadə etmək, hətta öz dini inanclarının doğruluğuna başqalarını inandırmağa cəhd etmək hüququ verib.
## Dövlət Qulluqçularına Yeni Dini Azadlıqlar
ABŞ hökumətinin insan resursları üzrə əsas qurumu olan Kadrlar İdarəsi (OPM) federal agentliklərin rəhbərlərinə göndərdiyi memorandumda dövlət qulluqçularının iş yerlərində dini ifadə azadlığına malik olduğunu bildirib. Bu, vətəndaş hüquqları qanunlarına və Birinci Düzəlişə əsaslanır. Memorandumda dinlə bağlı müzakirələr aparmaq, “ümumi dini ifadələrdə” iştirak etmək, həmçinin iş masalarında Bibliya, xaç və ya mezuzah kimi əşyalar nümayiş etdirmək hüququ da daxildir.
Sənəddə deyilir: “İstirahət zamanı işçi digərini öz dininin nə üçün doğru olduğuna və inanmayan şəxsin dini inanclarına yenidən baxmasının vacibliyinə dair nəzakətli müzakirəyə dəvət edə bilər. Lakin inanmayan şəxs bu cür cəhdlərin dayandırılmasını xahiş edərsə, işçi bu xahişi hörmətlə qarşılamalıdır.”
Beş səhifəlik memorandumda federal işçilərin görə biləcəyi digər dini ifadə nümunələri sadalanır və bu ifadələrə görə onların cəzalandırılmaması vurğulanır. OPM-in bildirdiyinə görə, işçilər digər dinlərdən olan həmkarlarını kilsələrinə dəvət edə, Pasxa xidmətlərinə dəvətləri ümumi elan lövhələrinə yerləşdirə, dini plakatlar nümayiş etdirə, Veteranlar İdarəsinin həkimləri xəstələri üçün dua edə və Milli Park Xidmətinin park gözətçiləri turlarında iştirak edən qruplara qoşularaq dua edə bilərlər.
## Məhdudiyyətlər və Keçmiş Təcrübə
Memoranduma əsasən, agentliklər hələ də işçilərin çıxışını geniş şəkildə məhdudlaşdıra bilərlər. Məsələn, onlar “işçilərdən iş başında olarkən rəsmi işlərini yerinə yetirmələrini tələb edə” və həm dini, həm də qeyri-dini xarakterli plakatların yerləşdirilməsini qadağan edə bilərlər. Həmçinin, memorandumda həmkarları dinə inandırmağa cəhdlərin “təhqiramiz xarakter daşımaması” qeyd olunur.
OPM əlavə edib ki, işçilərə “qeyri-dini şəxsi ifadələrə icazə verildiyi dərəcədə, iş yerlərində şəxsi dini ifadələrə də icazə verilməlidir”.
Bu siyasət tamamilə yeni deyil. 1997-ci ildə Bill Klintonun administrasiyası federal işçilərin “bir-biri ilə dini baxışlarını müzakirə edə” və “hətta həmkarlarını öz dini inanclarının doğruluğuna inandırmağa cəhd edə” biləcəklərini bildirmişdi. Lakin əlavə etmişdi ki, onlar “həmkarları dayandırmağı xahiş etdikdə, bu cür ifadələrdən çəkinməlidirlər.”
sələfi Əmək Departamentinin dini ayrı-seçkiliklə bağlı onlayn təlimatlarında qeyd olunur ki, “iş yerində prozelitizm etmək istəyən işçilər, bu cür ünsiyyətin arzuolunmaz olduğunu bildirən hər hansı bir şəxsə münasibətdə bunu dayandırmalıdırlar.”
OPM direktoru Scott Kupor bazar ertəsi günü verdiyi açıqlamada deyib: “Federal işçilər heç vaxt öz inancları və karyeraları arasında seçim etmək məcburiyyətində qalmamalıdırlar. Bu təlimat federal iş yerinin təkcə qanunlara uyğun olmasını deyil, həm də bütün dinlərdən olan amerikalılar üçün qonaqpərvər olmasını təmin edir.”
## Tramp Administrasiyasının Geniş Siyasəti
Bu memorandum Tramp administrasiyasının federal işçilərə dini inanclarını ifadə etməyə imkan verən geniş siyasətinin tərkib hissəsidir. Bu ayın əvvəlində OPM federal agentliklərə işçilər dini səbəblərdən evdən işləmək və ya qrafiklərini dəyişdirmək üçün icazə istədikdə “səxavətli yanaşma” tətbiq etməyi tövsiyə edib.
Fevral ayının əvvəlində, yenidən vəzifəsinə qayıtdıqdan qısa müddət sonra prezident Tramp “hökumətin anti-xristian silahlanmasının” qarşısını almaq məqsədilə icra əmri imzalayıb. Bu əmr anti-xristian ayrı-seçkiliklə bağlı iddiaları araşdırmaq üçün işçi qrupu yaradıb. Bir neçə ay sonra Dövlət Departamenti işçiləri hər hansı bir ayrı-seçkilik faktını bildirməyə təşviq edib.
Bu addımlar tənqidlərlə qarşılanıb. “Dindən Azadlıq Fondu” bazar ertəsi günü memorandumunu “qəzəbli və konstitusiyaya zidd” adlandıraraq, təlimatın “federal iş yerində dini ifadəni qorumağı iddia etdiyini, lakin açıq prozelitizmi təşviq etdiyini” bildirib.
Qrupun həmsədri Annie Laurie Gaylor verdiyi açıqlamada deyib: “Bu şok dəyişikliklər əslində iş yerində evangelizmi, daha da pisi, rəhbərlərə tabeliyində olanları evangelizə etməyə və federal işçilərə xidmət etdikləri ictimaiyyəti prozelitizə etməyə imkan verir.”
