Elektrikli Nəqliyyat Vasitələri Sektorunda Əmək Haqqı Artımı Proqnozları
Elektrikli nəqliyyat vasitələri (EV) sahəsində maaşlar artacaq
Hindistanın avtomobil sektoru, xüsusilə elektrikli nəqliyyat vasitələri və EV infrastruktur seqmentləri, 2026-cı maliyyə ilində ən yüksək maaş artımını görəcək. TeamLease Services-in son “İş və Maaşlar” hesabatına əsasən, bu sahədə əhəmiyyətli bir irəliləyiş gözlənilir.
EV və EV İnfrastrukturunda Əmək Haqqı Artımı
Hesabatda, EV və EV infrastruktur sahələrində orta hesabla 11.3 faizlik maaş artımının qeydə alınacağı proqnozlaşdırılır. Bu, sürətlə böyüyən təmiz mobillik sahəsində güclü işə qəbul dinamikasını və istedad tələbini göstərir. 23 sənaye və 20 şəhərdə 1,308 müəssisədən əldə edilən məlumatlara əsasən, Hindistanın davamlı mobilliyə keçidi ilə əlaqədar olaraq kompensasiya tendensiyalarında əhəmiyyətli bir dəyişiklik müşahidə olunur.
Texniki, mühəndislik və ön cəbhə işləri üzrə ixtisaslı mütəxəssislərə olan tələbin EV ekosistemində daha da artacağı qeyd olunur. Bu, həm investor kapitalını, həm də siyasət diqqətini cəlb edir. Makroiqtisadi şəraitin əlverişli olması, EV-lərin geniş şəkildə qəbul edilməsi və hökumətin istehsal ilə əlaqəli təşviqlər vasitəsilə yaşıl mobilliyə diqqət yetirməsi nəticəsində avtomobil sektoru 2026-cı maliyyə ilində həm struktur, həm də insan kapitalı baxımından genişlənməyə hazırlaşır.
Digər Sektorlarda Gözlənilən Artım
İstehlak malları və pərakəndə satış kimi əlaqəli sektorlarda da iki rəqəmli maaş artımı gözlənilir. Bu sektorlarda artım 10.7 faiz təşkil edəcək, ənənəvi avtomobil sahələrində isə 9.5 faizə qədər sabit artımlar olacaq. Avtomobil və EV mərkəzi olan Pune şəhəri orta hesabla 10.4 faizlik artımla ən yüksək göstəriciyə sahib şəhərlər siyahısına başçılıq edir. Bu, mobillik şirkətləri üçün istedad mərkəzi kimi əhəmiyyətini vurğulayır.
Mühəndislik və İT Rolunun Genişlənməsi
“EV artıq kənar bir sahə deyil, Hindistan avtomobil sənayesinin gələcək yol xəritəsinin mərkəzinə çevrilir”, – deyə TeamLease Services-in baş direktoru Kartik Narayan bildirib. Yeni sənayelər sürətlə böyüdükcə, mühəndislik bacarıqlarını birbaşa biznes təsiri ilə birləşdirən rollara tələbatın kəskin şəkildə artdığını müşahidə edirlər. Mexaniklər və material tədarükçüləri kimi fəhlə rolları belə iki rəqəmli maaş artımı tələb edir.
Hesabatda həmçinin süni intellektin, əşyaların internetinin və avtomobil texnologiyalarının inteqrasiyası ilə əlaqədar olaraq avtomobil sektorunda mühəndislik və İT rollarının davamlı olaraq genişlənməsi vurğulanır. Sənayelər üzrə mühəndislik sahələrində orta hesabla 9.5 faizlik, İT rollarında isə 9.2 faizlik artım gözlənilir. Bu, rəqəmsal transformasiyanın əsas istedad amili olaraq qaldığını göstərir. Bu artımlar sələfi olan iş yerlərində də özünü göstərir.
Hesabatın yekununa əsasən, Hindistanın əmək bazarı inkişaf etdikcə avtomobil sənayesi, xüsusilə onun EV sahəsi maaş artımı və istedad innovasiyası üçün bir meyar olaraq qalacaq və mobillik karyeralarının gələcəyini formalaşdıracaq.
