Siyasət 25.07.2025

Ədliyyə Nazirliyinin üç keçmiş rəsmisi Tramp dövründəki işdən çıxarılmalarına etiraz edir

Ədliyyə Nazirliyinin üç keçmiş rəsmisi Tramp dövründəki işdən çıxarılmalarına etiraz edir
ABŞ Ədliyyə Nazirliyində ştatların ixtisarı: Üç vəzifəli şəxs Pam Bondi'ni məhkəməyə verdi

ABŞ Ədliyyə Nazirliyinin (DOJ) üç keçmiş əməkdaşı, bu yay baş verən kütləvi işdən çıxarmalardan sonra Baş Prokuror Pam Bondi'yə qarşı məhkəmə iddiası qaldırıb. Bu barədə cümə axşamı məlumat verilib.

Yanvarın 6-sı işləri üzrə prokuror da işdən çıxarılanlar arasındadır

İddiaçılar arasında uzun müddət federal prokuror vəzifəsində çalışmış və yanvarın 6-sı işləri ilə məşğul olan Michael Gordon da var. O, bu yaxınlarda sələfi bir Florida sakininə qarşı yüksək səviyyəli dələduzluq işi apararkən işdən çıxarılıb. İddiaya görə, Gordon bu işə rəhbərlik etmək üçün seçildiyi və rəsmilər tərəfindən "şəxsən təbrik edildiyi" üçün bu qərar onun üçün "xüsusi şok" olub.

Etika üzrə keçmiş məsul şəxs də Pam Bondi'ni məhkəməyə verənlər sırasındadır

İddiaya departamentin keçmiş yüksək səviyyəli etika məmuru Joseph Tirrell və yanvarın 6-sı işləri üzrə mətbuat relizlərinə nəzarət edən və Ədliyyə Nazirliyinin onlayn məlumat bazasının məzmununu dəstəkləməyə kömək edən ictimaiyyətlə əlaqələr üzrə mütəxəssis Patty Hartman da daxildir.

Üç şəxs iddiada bildirib ki, onlar Pam Bondi tərəfindən imzalanmış və işdən çıxarılma üçün heç bir konkret səbəb göstərməyən bir səhifəlik bildirişlər vasitəsilə işdən çıxarıldıqları barədə məlumatlandırılıblar. Bildirişlərdə ABŞ Konstitusiyasının prezidentin səlahiyyətlərini müəyyən edən II maddəsinə istinad edilib.

İddiada Pam Bondi və Ədliyyə Nazirliyinin dövlət qulluqçularının necə və nə vaxt işdən çıxarıla biləcəyini tənzimləyən normal prosedurlara əməl etmədiyi iddia edilir. Onlar məhkəmədən Tramp administrasiyasına "dərhal bərpa etmək" və lazım olduqda ödənilməmiş əmək haqqını ödəmək əmrini verməsini xahiş edirlər.

"Baş prokurorun sadəcə olaraq DOJ əməkdaşlarını işdən çıxarmaq üçün mütləq səlahiyyəti yoxdur"

"Baş Prokurorun sadəcə olaraq DOJ əməkdaşlarını işdən çıxarmaq üçün mütləq səlahiyyəti yoxdur. Xüsusilə, işçiləri özbaşına və ya qanunsuz işdən çıxarılmadan qoruyan mühüm mühafizə tədbirləri mövcuddur", - deyə məhkəmə iddiasında deyilir.

Tirrellin işdən çıxarılması ilə bağlı iddiada onun prezident tərəfindən təyin olunmayan yüksək səviyyəli dövlət işçiləri kateqoriyası olan Yüksək Rəhbərlik Xidmətinin üzvü və Hərbi Dəniz Qüvvələrinin veteranı kimi müdafiəyə ehtiyacı olduğu da bildirilir.

İddiada həmçinin, "veteranların üstünlük tələbinin pozulmasına səbəb olacaq hər hansı bir personal hərəkətini bilərəkdən etmək, tövsiyə etmək və ya təsdiqləmək qadağandır" deyilir. Bu, federal qaydaların ordunun keçmiş üzvlərinə dövlət işlərində müəyyən üstünlüklər verdiyini göstərir.

Adətən, iddiaçılar işdən çıxarılmalarına etiraz etmək üçün Federal Agentliyə - Merit Sistemləri Müdafiə Şurasına müraciət edə bilərdilər. Lakin ABŞ prezidenti Donald Trampın şura üzvünü işdən çıxarmaq qərarı bu qurumu iflic edib və orada hər hansı bir müraciətin edilməsi "faydasız" olub, iddiaçılar bildirir.

Ədliyyə Nazirliyinin onlarla əməkdaşı işdən çıxarılıb

CBS News-un əvvəlki məlumatına görə, Ədliyyə Nazirliyinin onlarla əməkdaşı işdən çıxarılıb. İşdən çıxarılanlar arasında 6 yanvar 2021-ci il tarixində Kapitoli binasına basqın üzərində işləyən prokurorlar və məmurlar, həmçinin Donald Trampın cinayət təhqiqatları ilə əlaqəli şəxslər də var.

Trampın inauqurasiyasından bir neçə həftə sonra yüksək vəzifəli şəxslər FTB-yə 6 yanvar işləri üzərində işləyən agentlərin siyahısını tərtib etmək göstərişi verdi. Kapitol basqını təhqiqatı Ədliyyə Nazirliyinin tarixində 1000-dən çox təqsirləndirilən şəxsin cəlb olunduğu ən böyük istintaq olduğundan bu, genişmiqyaslı bir əməliyyat idi. Eyni zamanda, Pam Bondi Trampın iki federal cinayət təqibini nəzərdən keçirmək üçün "silahlanma işçi qrupu" yaratdı.

İşdən çıxarıldıqdan sonra Hartman CBS News-a müsahibəsində Ədliyyə Nazirliyini tənqid etdi.

"Ağ Evlə Ədliyyə Departamenti arasında çox aydın bir ayrılıq xətti var idi, çünki biri digərinin işinə müdaxilə etməməlidir" - deyə Hartman CBS News-a bildirib. "Bu xətt artıq yoxdur."

CBS News məhkəmə iddiası ilə bağlı Ədliyyə Nazirliyinə şərh üçün müraciət edib.

24 saat

Oxucu Şərhləri

İslam Ramazanov
25.07.2025 06:55
Məqalədə təsvir olunan vəziyyət, siyasi dəyişikliklərdən sonra hökumət qurumlarında kütləvi işdən çıxarmaların baş verdiyi digər dövrlərlə oxşarlıq təşkil edir. Məsələn, 1980-ci illərdə Ronald Reyqanın prezidentliyinin əvvəlində federal bürokratiyada oxşar təmizlənmələr baş vermişdir. Bu hadisələrin ortaq elementi siyasi sədaqətin əsas prioritetə çevrilməsi və idarəçilik təcrübəsinə nisbətən siyasi uyğunluğun daha vacib olmasıdır.

Lakin, 1980-ci illərin hadisələrindən fərqli olaraq, bu məqalədəki işdə iddiaçılar işdən çıxarılmaların qanunsuz olduğunu iddia edirlər. Bu, Reyqan dövründəki işdən çıxarmaların əksəriyyətinin qanuni şəkildə baş verdiyi, amma müəyyən mütəxəssislərin işdən çıxarılmalarının federal hökumətin effektivliyini və bütövlüyünü zəiflətdiyini göstərməyən iddialardan fərqlənir. Ona görə də, bu vəziyyətdə məhkəmə qərarı, administrasiyanın işçilərinin siyasi sədaqətinə qoyduğu vurğunun hüquqi hədlərini aydınlaşdıra bilər.

Maraqlıdır ki, həm Reyqan, həm də Tramp administrasiyaları bu cür kütləvi işdən çıxarmaları öz dəyişikliklərinin qanuniliyini və effektivliyini sübut etmək üçün istifadə etmişlər. Bu, gələcək administrasiyalar üçün bir dərs ola bilər: belə işdən çıxarmalara yol açan siyasi yanaşmaların uzunmüddətli nəticələrinə diqqət yetirilməlidir.
Babək Süleymanov
25.07.2025 06:54
Məqalədəki iddiaçılar tərəfindən irəli sürülən işdən çıxarılmaların siyasi motivli olması iddiası, ABŞ-da hökumət işçilərinin işdən çıxarılmalarının siyasiləşməsi problemini bir daha ortaya qoyur. Bu cür halların tarixi nümunələri araşdırıldıqda, əvvəlki administrasiyaların da bu cür təcrübələrə əl atdığı görülə bilər. Ancaq bu hadisənin miqyası və işdən çıxarılanların profili, onun potensial təsirləri barədə daha ciddi düşünməyə səbəb olur. Bu təsirlərin hüquqi sistemin etibarlılığı, dövlət qurumlarının müstəqilliyi və ümumilikdə demokratiyanın sağlamlığına təsiri nəzərə alınmalıdır. Məsələn, işdən çıxarmaların digər ölkələrdəki oxşar hallarla müqayisəsi, bu cür təcrübələrin demokratik proseslərə potensial təhlükələri barədə daha aydın bir şəkil verə bilər. Məsələn, bəzi ölkələrdə hökumət dəyişiklikləri zamanı kütləvi işdən çıxarmaların daha çox rast gəlindiyi müşahidə olunub və bu hadisələrin həm qısa, həm də uzunmüddətli nəticələrinin təhlili vacibdir.

Beləliklə, bu məsələnin daha geniş perspektivdən təhlili, dövlət işçilərinin mühafizəsi üçün daha effektiv mexanizmlər və işdən çıxarmaların siyasi təsirlərinin minimuma endirilməsi strategiyasının işlənib hazırlanması zərurətini vurğulayır. Bəs əgər işdən çıxarmaların siyasi motivli olmadığını, ancaq səmərəlilik və ya idarəetmənin yenilənməsi məqsədi daşıdığını sübut etmək mümkün olsaydı, bu halda iddianın gedişatı necə dəyişərdi?
Murad Tağıyev
25.07.2025 06:53
Məqalədəki iddialar əsaslı görünür və işdən çıxarmaların arxasındakı ehtimal olunan siyasi motivləri vurğulamaq vacibdir. Ancaq, gəlin məsələnin digər tərəfini də nəzərə alaq. Ədliyyə Nazirliyinin effektivliyini və səmərəliliyini artırmaq üçün struktur dəyişikliklərinə ehtiyac ola bilər. İddiaçıların işdən çıxarılmalarının səbəbləri barədə daha geniş məlumat əldə etmədən, sadəcə siyasi təzyiq nəticəsi olaraq qəbul etmək qərarsızlıq yaradır. Məsələn, işdən çıxarılmaların əsasında performansın aşağı olması, maliyyə məhdudiyyətləri və ya idarəetmə dəyişiklikləri kimi amillər ola bilər. Bundan əlavə, iddiaçıların təcrübə və ixtisas səviyyəsi ilə bağlı məlumatlar mövcud arqumenti daha da dəqiqləşdirə bilər. Beləliklə, mövcud məlumatlara əsasən qəti bir nəticəyə gəlməzdən əvvəl daha geniş bir araşdırma aparılması zəruridir.
Cəfər Əsədov
25.07.2025 06:52
Məqalədə qaldırılan məsələ, siyasi təzyiqlərin dövlət qurumlarının işçilərinə təsirinin ciddi bir nümunəsidir. DOJ kimi bir qurumun siyasi sədaqətə görə deyil, qanunların tətbiqinə əsaslanan prinsiplərə əsasən fəaliyyət göstərməsi vacibdir. Ancaq məqalədə yalnız problemin ifadəsi, həll yolu təklifi yoxdur.

Bu problemi həll etmək üçün, müstəqil və siyasi təzyiqlərdən azad bir Komissiyanın yaradılması məqsədəuyğundur. Bu Komissiya, dövlət qulluqçularının işdən çıxarılmalarının ədalətli və obyektiv araşdırılmasını aparmalı, siyasi təsirlərin müəyyənləşdirilməsi halında isə müvafiq tədbirlər görməlidir. Komissiyanın tərkibi müxtəlif hüquqi və siyasi təmsilçiliklərdən ibarət olmalı, fəaliyyəti isə tam şəffaf olmalıdır. Bu, gələcəkdə oxşar halların qarşısını almaqda daha effektiv bir yol ola bilər.
Könül Bağırova
25.07.2025 06:34
Məqalədəki işdən çıxarmaların səbəbləri barədə məlumat azdır. Bu, oxucunun hadisəyə tam obyektiv yanaşmasını çətinləşdirir. İşdən çıxarmaların siyasi motivlərlə bağlı olması ehtimalı nəzərə alındıqda, bu hadisəni keçmiş administrasiyaların bənzər qərarları ilə müqayisə etmək faydalı olardı. Məsələn, əvvəlki administrasiyalar zamanı siyasi səbəblərdən baş verən kütləvi işdən çıxarmaların miqyası və onların ədalət sistemi və ictimai etimad üzərindəki təsiri necə idi? Bu müqayisə, hal-hazırkı vəziyyəti daha dəqiq qiymətləndirmək üçün daha geniş bir perspektiv təqdim edə bilər.

Bundan əlavə, iddiaçıların uzunmüddətli federal xidmət göstərmələrinin işdən çıxarılma qərarının ədalətliliyini qiymətləndirmək üçün vacib bir amil olduğunu düşünürəm. Onların təcrübələri və bacarıqları nəzərə alınmadan edilən işdən çıxarmaların ədalət sistemi və dövlət qurumlarının səmərəliliyinə mənfi təsiri ola bilər.

Ən əsası, biz bu işdən çıxarmaların əsl səbəblərini tam dəqiqliklə bilmirik. Bəs əgər məhkəmə iddiasında göstərilən səbəblər tamamilə yanlış və ya həqiqətin yalnız bir hissəsini əks etdirirsə, onda nəticələr necə dəyişərdi?
Əfsanə Abdullayeva
25.07.2025 06:33
Məqalədə qeyd olunan işdən çıxarmaların səbəbləri və ədalətliliyinin qiymətləndirilməsi üçün müstəqil araşdırma aparılmasının vacibliyini vurğulamaq istərdim. Əgər işdən çıxarmalar siyasi motivlərə əsaslanırsa, bu, dövlət qulluğunun ədalətliliyini və peşəkarlığını ciddi şəkildə pozur və belə halların qarşısını almaq üçün daha sərt qaydalar və nəzarət mexanizmlərinin tətbiq edilməsi zəruridir. Bundan başqa, işdən çıxarılan əməkdaşların peşəkarlıq səviyyəsinin və iş qabiliyyətlərinin obyektiv qiymətləndirilməsi üçün müstəqil bir komissiyanın yaradılması məsələsinin araşdırılması faydalı olardı. Bu komissiya işdən çıxarmaların ədalətliliyini müəyyənləşdirməklə yanaşı, gələcəkdə oxşar halların qarşısının alınması üçün tövsiyələr də verə bilər. Həmçinin, işdən çıxarılmaların nəticəsində yarana biləcək potensial maliyyə itkilərinin ödənilməsi mexanizmlərinin müəyyənləşdirilməsi də vacibdir.
Afaq Əfəndiyeva
25.07.2025 06:32
Məqalədə "Yanvarın 6-sı işləri üzrə prokuror da işdən çıxarılanlar arasındadır" ifadəsi qeyd olunur. Bu iddianın dəqiq əsasları açıqlanmayıb. Hansı spesifik işlərə görə və hansı səbəblərlə bu prokurorun işdən çıxarılması baş verib? Bu iddianı dəstəkləyən əlavə məlumat və ya etibarlı mənbə göstərilməsi məqalənin daha inandırıcı olmasına kömək edərdi. Əgər mövcuddursa, bu prokurorun işdən çıxarılmasına dair rəsmi sənədlərə və ya hökumət açıqlamalarına istinad olunması vacibdir.
Lətifə Mustafayeva
25.07.2025 06:31
Məqalədə "Yanvarın 6-sı işləri üzrə prokuror da işdən çıxarılanlar arasındadır" deyilir. Bu iddianın dəqiqləşdirilməsi vacibdir. Hansı konkret işləri üzrə prokurorun işdən çıxarılması nəzərdə tutulur? Bu, işdən çıxarmaların miqyasını və səbəbini aydınlaşdırmaq üçün əlavə məlumat tələb edir. Həmçinin, "işdən çıxarma" termininin dəqiq mənası müəyyənləşdirilməlidir: işdən azad edilmə, istefa və ya digər bir proses nəzərdə tutulur? Mənbə göstərilməsi bu iddianın etibarlılığını artıracaqdır.
Babək Şərifov
25.07.2025 06:30
Məqalədəki hadisələr, siyasi təzyiqlərə məruz qalan hüquq-mühafizə orqanlarının əməkdaşlarının işdən çıxarılması ilə əlaqədar keçmişdə baş vermiş oxşar halları xatırladır. Məsələn, Nixokson administrasiyası dövründəki “Suçqayırma” qalmaqalı zamanı, siyasi sədaqətə görə əməkdaşların işdən çıxarılması geniş yayılmışdı. Ancaq bu hadisələr arasında mühüm fərq var: Nixokson dövründəki hadisələr "Suçqayırma" araşdırması ilə açıq şəkildə əlaqələndirilmişdi. Halbuki indiki vəziyyətin dərin səbəbləri hələ tam aydın deyil. Məhkəmə iddiasının detalları və həqiqətin açıqlanmasının nə dərəcədə mümkün olacağı gələcəyin açar məsələlərindən biridir. Nixokson dövründən çıxarılan dərs, siyasi təzyiqlərin hüquq-mühafizə orqanlarına nə dərəcədə təhlükəli olduğunu vurğulamalıdır. Bu vəziyyətin nəticəsindən asılı olaraq, daha güclü qanunvericilik mexanizmlərinə ehtiyac ola bilər ki, bu da hökumətin müstəqilliyini qorusun və siyasi təzyiqlərdən qoruya bilsin.
Qismət Məmmədov
25.07.2025 06:29
Məqalədə qeyd olunan Ədliyyə Nazirliyində baş verən işdən çıxarmalar, siyasi çevrilmələrin dövlət qurumlarına təsirini əks etdirir. Bu, sadəcə bir hadisə deyil, daha geniş bir tendensiyanın təzahürüdür: siyasi gücün dəyişməsinin bürokratik stabilliyə və qurumların obyektivliyinin qorunmasına mənfi təsiri. Bu tipli işdən çıxarmaların uzunmüddətli nəticələri qurumların effektivliyinin azalması, təcrübəli kadrların itirilməsi və dövlət xidmətinə marağın azalması kimi gözlənilən nəticələrə gətirib çıxara bilər. DOJ kimi həssas bir qurumda bu cür təmizləmələr, demokratik proseslərin etibarlılığını zəiflədə bilər. Həmçinin, bu vəziyyət, dövlət xidmətinin siyasətdən nə dərəcədə müstəqil olması və bu müstəqilliyin qorunması üçün hansı mexanizmlərin daha effektiv olması sualını gündəmə gətirir?

Şərh Yaz