Hindistan həmkarlar ittifaqları yeni əmək məcəllələrinə etiraz edir nümayişlərə çağırır

Həmkarlar İttifaqları Yeni Əmək Məcəllələrini Qınayır

On böyük Hindistan həmkarlar ittifaqları cümə günü hökumətin onilliklərdəki ən böyük islahat sayılan yeni əmək məcəllələrinin qüvvəyə minməsini "aldadıcı fırıldaq" adlandıraraq sərt şəkildə pisləyib. Baş nazir Narendra Modinin partiyasına qarşı olan partiyalarla əlaqəli olan bu ittifaqlar, cümə günü axşam verdikləri bəyanatda, çərşənbə günü keçirməyi planlaşdırdıqları ölkə miqyasında etiraz aksiyalarından əvvəl qanunların geri çəkilməsini tələb ediblər.

Həmkarlar ittifaqlarından biri olan Hindistan Həmkarlar İttifaqları Mərkəzi (CITU) şənbə günü şərq şəhəri Bhubaneşvarda etiraz yürüşləri təşkil edib. Yüzlərlə işçinin toplaşdığı bu yürüşlərdə yeni əmək məcəllələrinin surətləri yandırılıb.

Hökumətin İslahat Rasionallığı və Yeni Qaydalar

Narendra Modinin hökuməti, beş il əvvəl parlament tərəfindən təsdiqlənmiş dörd əmək məcəlləsini tətbiq edib. Hökumət bu addımı, Britaniya müstəmləkə idarəçiliyi dövrünə aid bəzi iş qaydalarını sadələşdirmək və investisiya şərtlərini liberallaşdırmaq məqsədi daşıdığını bildirir. Hökumət iddia edir ki, dəyişikliklər işçi müdafiəsini gücləndirir. Yeni qaydalar sosial təminat və minimum əmək haqqı üstünlükləri təklif etsə də, şirkətlərə işçiləri daha asan işə götürməyə və işdən çıxarmağa da imkan verir. Həmkarlar ittifaqları son beş ildə bu dəyişikliklərə şiddətlə qarşı çıxaraq, çoxsaylı ölkə miqyasında etiraz aksiyaları təşkil ediblər. Əmək Nazirliyi şənbə günü Reuters xəbər agentliyinin həmkarlar ittifaqlarının tələbləri ilə bağlı şərh sorğusuna dərhal cavab verməyib. Nazirliyin əmək məcəllələri ilə bağlı daxili sənədlərindən məlum olur ki, hökumət 2024-cü ilin iyun ayından bəri həmkarlar ittifaqları ilə on iki dəfədən çox məsləhətləşmələr aparıb.

Yeni qaydalar daha uzun zavod növbələrinə və qadınlar üçün gecə işinə icazə verir. Eyni zamanda, işdən çıxarmalar üçün əvvəlcədən təsdiqə ehtiyacı olan şirkətlər üçün həddi 100 işçidən 300 işçiyə qaldıraraq, müəssisələrə işçi qüvvəsinin idarə edilməsində daha böyük çeviklik verir.

Müəssisələrə Təsiri və Fərqli Mövqelər

Bizneslər uzun müddətdir Hindistanın iş qaydalarını ölkənin demək olar ki, 4 trilyon dollarlıq iqtisadiyyatına beşdə birindən az töhfə verən istehsal sektoru üçün maneə kimi tənqid edirdilər. Lakin Hindistan Sahibkarlar Assosiasiyası yeni qaydaların kiçik və orta müəssisələr üçün əməliyyat xərclərini əhəmiyyətli dərəcədə artıracağından və əsas sektorlarda işin davamlılığını pozacağından narahatlığını ifadə edib. Assosiasiya hökumətdən keçid dəstəyi və çevik tətbiq mexanizmləri tələb edib. Bütün həmkarlar ittifaqları bu islahata qarşı deyil. Baş nazir Modinin partiyasına yaxın sağçı Bharatiya Mazdoor Sangh, bəzi əmək məcəllələri üzrə məsləhətləşmələrdən sonra ştatları onları tətbiq etməyə çağırıb. Hindistan ştatlarının əmək haqqı, sənaye münasibətləri, sosial təminat və peşə təhlükəsizliyini əhatə edən yeni federal əmək məcəllələrinə uyğun qaydalar hazırlaması gözlənilir.

24 saat