RTX 5060-ı tələb edən işəgötürən təcrübəçini işdən çıxartdı

Şirkət və Stajçı Arasında "Nvidia RTX 5060" Mübahisəsi İşi Tərk Etməklə Nəticələndi

Türkiyədəki bir şirkətdə işləyən gənc stajçı şirkətin maliyyə dəstəyi ilə qatıldığı tədbirdə möhtəşəm bir mükafat qazanıb. Lakin bu uğur gözlənilməz bir mübahisəyə səbəb olub və nəticədə stajçı işindən istefa vermək məcburiyyətində qalıb. Mübahisənin mərkəzində isə yüksək performanslı "Nvidia RTX 5060" qrafik prosessoru dayanırdı.

Tədbir və Qazanılan Mükafat

Hadisələr şirkətin bütün xərclərini qarşıladığı bir işgüzar səfər çərçivəsində, texnologiya nəhəngi Nvidia tərəfindən təşkil edilmiş bir tədbirdə cərəyan edib. Şirkətin stajçısı tədbirdə keçirilən lotereya və ya müsabiqədə iştirak edərək, gələcəyin ən gözlənilən qrafik kartlarından biri olan RTX 5060 modelini udmağı bacarıb. Bu qrafik prosessor hazırda bazarda mövcud olmasa da, onun gələcəkdə yüksək dəyərə sahib olacağı gözlənilirdi.

Şirkətin Tələbi və Stajçının Reaksiyası

Stajçının qrafik kartını qazandığını öyrəndikdən sonra şirkətin insan resursları (HR) departamenti onunla əlaqə saxlayıb. Şirkət, stajçının tədbirə işgüzar səfər çərçivəsində, şirkətin vəsaiti ilə getdiyini əsas gətirərək, qazanılan mükafatın da şirkətə aid olduğunu iddia edib. Buna görə də RTX 5060 qrafik kartının şirkətə təhvil verilməsini tələb ediblər. Lakin stajçı bu tələbi rədd edib, mükafatın şəxsi nailiyyəti olduğunu və şirkətə aid olmadığını bildirib.

İşdən Çıxış və Nəticə

Mükafatı təhvil verməkdən imtina edən stajçı ilə şirkət rəhbərliyi arasında yaranan gərginlik sonda onun işdən ayrılması ilə nəticələnib. Bu hadisə işəgötürənlərin işçilərin işgüzar səfərlər zamanı qazandıqları mükafatlar üzərindəki hüquqları barədə etik və hüquqi sualları gündəmə gətirib. Ekspertlər bu cür halların gələcəkdə iş müqavilələrində daha aydın şəkildə tənzimlənməsinin vacibliyini vurğulayırlar.

24 saat