Kapur Ailəsində Mübahisələr: Sona BLW Precision-da Vəzifə Bölgüsü
Mərhum Sunjay Kapurun anası Rani Kapur "Sona BLW Precision" şirkətinin 25 iyul tarixində keçiriləcək illik ümumi yığıncağının təxirə salınmasını tələb edib. O, Kapur ailəsinin maraqlarının şirkətdə düzgün təmsil olunmadığını iddia edib. Bu tələb, Sunjay Kapurun vəfatından sonra ortaya çıxıb.
İllik Yığıncaq və Yeni Təyinatlar
Sona BLW Precision, Rani Kapurun tələbinə baxmayaraq, illik yığıncağı planlaşdırıldığı kimi keçirib. Yığıncaqda şirkət səhmdarlarının əksəriyyəti Sunjayın həyat yoldaşı Priya Saçdev Kapurun qeyri-icraçı direktor vəzifəsinə təyin olunmasını dəstəkləyib. Priya Kapurun bu vəzifəyə təyin olunması beş il müddətinə nəzərdə tutulur.
Səhmdarların Dəstəyi
Ailə mübahisələri və Priya Kapurun namizədliyi ilə bağlı şayiələrə baxmayaraq, yığıncaqda iştirak edən səhmdarların 99,4 faizi Priya Kapurun lehinə səs verib. Direktor səviyyəsindəki digər təyinatlar arasında yalnız baş direktor Vivek Vikram Sinqhin yenidən təyin olunması daha yüksək səs faizi ilə qəbul edilib. Bu, səhmdarların Priya Kapurun təyin olunmasına razılıq verdiyini göstərir.
Rəhbərlikdə Dəyişiklik
İllik yığıncaqda Ceffri Mark Overlinin sədr vəzifəsinə təyin olunması da təsdiqlənib. Overli bu vəzifədə Sunjay Kapurun sələfi olub.
Səhmdarlıq Məsələsi
Rani Kapurun həyat yoldaşı Surinder Kapur tərəfindən təsis edilən Sona şirkətində, 31 mart tarixinə olan məlumata görə, səhmlərin 28,02 faizi "Aureus Investment Private Limited" şirkətinə məxsusdur. Bu şirkətin direktoru Priya Kapurdur, lakin Rani Kapurun "Aureus"da hər hansı bir payının olub-olmadığı məlum deyil.
Rani Kapurun Mövqeyi
Sona şirkətinin 2024-25-ci illər üzrə illik hesabatına əsasən, Rani Kapur 31 mart 2005-ci il tarixində şirkətdə cəmi 72 səhmə sahib idi. Şirkət tərəfindən verilən məlumatda bildirilir ki, 2019-cu ilin may ayında Sunjay Kapurun "RK Family Trust"ın yeganə benefisiarı olduğu elan edilib. Şirkət qeydlərinə görə, Rani Kapur 2019-cu ildən bəri şirkət səhmdarı deyil.
Priya Kapurun Təyinat Prosesi
İllik hesabatda Priya Kapurun qeyri-icraçı direktor vəzifəsinə təyin olunma prosesi də əksini tapıb. Onun təyin olunma tarixi 23 iyundur və bu yaxınlarda baş verməyib. Təyinat, Direktorlar Şurasının Namizədlik və Mükafatlandırma Komitəsinin tövsiyəsi və üzvlərdən birinin yazılı təqdimatı əsasında həyata keçirilib. Səhmdarların təsdiqindən sonra Priya Kapur rəsmi olaraq bu vəzifəyə təyin edilib. O, yüksək istedadlı, müxtəlif bacarıqlara və geniş iş təcrübəsinə malik bir şəxs kimi təqdim olunur.
Priya Kapurun Təcrübəsi
Riyaziyyat və biznes idarəetməsi üzrə iki magistr dərəcəsi olan Priya Kapur, əvvəllər investisiya bankiri və "lüks pərakəndə satış pioneri" olub. O, karyerasına Londonda "Credit Suisse First Boston" şirkətində başlayıb və Sona şirkətinin illik hesabatına görə, avtomobil pərakəndə satışı, sığorta və yüksək dəbli moda sahələrində müəssisələrə rəhbərlik edib.
İxtilaflar
Rani Kapur Kapur ailəsinin Sona BLW Precision şirkətindəki 28,02 faizlik payına sahib olan "Aureus" şirkətinin mülkiyyət strukturuna dair suallar qaldırıb. Bəzi məlumatlara görə, o, bir çox sənədə məzmununu bilmədən imza atmağa məcbur edildiyini və Sunjayın ölüm səbəbinə şübhə etdiyini bildirib.
Oxucu Şərhləri
Bu halda, Sona BLW Precision şirkətinin gələcəyi, Rani Kapurun iddialarının və Priya Sachdev Kapurun mövqeyinin necə həll olunmasından asılıdır. Əgər münaqişə davam edərsə, bu şirkətin səmərəliliyinə, investor etimadına və nəticədə bazar dəyərinə mənfi təsir göstərə bilər. Əvvəlki illərdə oxşar hallarda investorların şirkətdən geri çəkilməsi və ya səhm qiymətlərində kəskin düşmə müşahidə olunub. Bu kontekstdə, Priya Sachdev Kapurun rəhbərliyi altında şirkətin gələcək strategiyaları və qərar qəbulu prosesləri nə dərəcədə şəffaf və hesabatlı olacağı vacib bir məsələdir.
Maraqlıdır ki, bu vəziyyət Hindistan korporasiyalarının ailə tərəfindən idarə olunmasının uzunmüddətli perspektivdə saxlanılması üçün daha müasir korporativ idarəetmə praktikalarının tətbiqi ehtiyacını bir daha vurğulayır.
Sual budur: Rani Kapurun narahatlıqlarının əsas səbəbi nədir və bu problemin daha səmərəli və qarşılıqlı anlaşma əsasında həll edilməsinə nə kömək edə bilər?
Şərh Yaz