ABŞ-ın Yeni H-1B Vizası Qaydaları Qlobal İstiqamətlər üçün Fürsət Yaradır
ABŞ prezidenti Donald Tramp 2025-ci il sentyabrın 19-da Ağ Evin Oval Ofisində icra fərmanını imzalayıb. Trampın "Tramp Qızıl Kartı"nın yaradılması və H-1B vizası üçün 100 000 dollar haqqın tətbiqini nəzərdə tutan iki icra fərmanı böyük rezonans doğurub.
ABŞ prezidenti Donald Trampın H-1B vizası müraciət haqqını 100 000 dollara qaldırmaq barədə gözlənilməz qərarı şirkətləri və böyük iqtisadiyyatları potensial nəticələr barədə düşünməyə vadar edib. Lakin mütəxəssislər, xüsusən də Avropa, Yaxın Şərq və Asiyadakı bəzi qlobal istedad mərkəzləri üçün bunun dəyərli bir fürsət ola biləcəyini qeyd edirlər.
Amerika iş yerlərini qorumaq məqsədi ilə Tramp administrasiyası cümə günü ixtisaslı əcnəbi işçilər üçün müraciət haqqını artırıb. Bazar günü qüvvəyə minən bu bəyanat şirkətlərdən ölkəyə gələn yeni əməkdaşlar üçün tələb olunan vizaları əldə etmək üçün müəyyən edilmiş haqqı ödəmələrini tələb edir. Maliyyə şirkətləri ilə yanaşı, böyük texnologiya şirkətləri də Hindistan və Çin kimi ölkələrdən cəlb olunan yüksək ixtisaslı kadrları işə götürmək üçün uzun müddət H-1B vizasına güvənib. Hindistan isə yeni viza haqqı ilə bağlı Tramp administrasiyasına cavab verərək, siyasətin "humanitar nəticələrə səbəb ola biləcəyini" bildirib.
Syz Group-un baş investisiya direktoru Charles-Henry Monchau bildirib ki, H-1B vizası üçün yeni tətbiq olunan altı rəqəmli ödəniş, ixtisaslı işçiləri cəlb etmək istəyən qlobal istedad mərkəzləri üçün bir təkan ola bilər. Monchau həmçinin, bu viza haqqının artırılmasının Amazon kimi böyük texnologiya nəhəngləri üçün maliyyə təsirinin nisbətən kiçik görünməsinə diqqət çəkib. ABŞ Vətəndaşlıq və İmmiqrasiya Xidmətlərinin məlumatına görə, iyun ayının sonuna qədər ABŞ-ın e-ticarət nəhəngi 14 000-dən çox viza sahibini işə götürüb. Microsoft, Meta, Apple və Google isə 2025-ci maliyyə ilində hər biri 4 000-dən çox belə vizaya malik idi.
Monchau deyib: "Bu, Böyük Britaniya, Avropa, məsələn Dubay və ya Çin kimi yerlər üçün fürsət ola bilər... Çünki əgər ABŞ daha sərt olursa, bu, bir çox ölkələr üçün xarici ekspertlərə və işçilərə qapı açmaq üçün qızıl fürsətdir."
Qlobal istedad mərkəzləri üçün misli görünməmiş imkan
VC fondu və "20VC" podkastının təsisçisi Harry Stebbings də bu fikri bölüşür. Stebbings şənbə günü sosial media paylaşımında deyib: "Avropa innovasiyası üçün ən böyük təhlükə istedad itkisidir. Tramp Avropaya ən böyük fürsəti təqdim edib."
Stebbings Böyük Britaniyanı ölkəni "istedad maqnitinə" çevirmək məqsədi ilə bütün H-1B vizası sahiblərinə sürətli keçid təmin etməyə çağırıb. Onun bu şərhləri Böyük Britaniyanın yüksək səviyyəli qlobal istedadlar üçün bəzi viza haqlarını ləğv etmək yollarını araşdırdığı bir vaxta təsadüf edir ki, bu da Tramp administrasiyasının siyasəti ilə kəskin ziddiyyət təşkil edəcəkdir. "Financial Times" qəzetinin bazar ertəsi məlumatına görə, Britaniyanın Baş naziri Keir Starmer tərəfindən nəzərdən keçirilən variantlardan biri də yüksək səviyyəli peşəkarlar üçün viza rüsumlarının ləğv edilməsi təklifidir.
Britaniyanın süni intellekt startapı Cleo-nun icraçı direktoru Barney Hussey-Yeo bazar ertəsi Trampın H-1B vizası proqramında etdiyi qəfil dəyişikliyi "misli görünməmiş bir fürsət" olaraq xarakterizə edib və bunun ABŞ-dakı işçilər arasında böyük maraq oyatdığını bildirib. Hussey-Yeo açıqlamasında deyib: "Bu həftəsonu yaranan H-1B viza xaosundan bəri, ABŞ-ı tərk etməyi düşünən yüksək ixtisaslı peşəkarlardan — dünyanın ən yaxşı universitetlərinin kompüter elmləri məzunlarından, hazırda elit texnologiya şirkətlərində çalışan mütəxəssislərdən 1000-dən çox birbaşa mesaj almışam. Onların səviyyəsi müstəsnadır." O əlavə edib: "Böyük Britaniya bu dünya səviyyəli istedadlar üçün əsas istiqamət olmaq üçün hər şeyi etməlidir."
ABŞ şirkətlərinin reaksiyaları
Bu arada, ABŞ-da bəzi şirkətlər H-1B vizası haqqının artırılmasından sonra təşəbbüsü ələ almağa çalışıblar. Məsələn, San-Fransisko mərkəzli Metaview firmasının həmtəsisçisi və baş texnologiya direktoru bu xəbəri işə qəbul imkanı kimi istifadə etməyə çalışıb. Metaview-dan Şəhriyar Tacbaxş LinkedIn paylaşımında işçiləri şirkətin karyera səhifəsini nəzərdən keçirməyə həvəsləndirərək, yüksək istedadları işə götürmək üçün "sürətlə hərəkət etməyə hazır" olduğunu bildirib.
Tacbaxş deyib: "Mən görürəm ki, bir çox xarici şirkətlər bunu fürsət bilib 'Gəlin X ölkəsində işləyin' deyirlər. Bu mənə bir qədər çarəsizcəsinə gəlir." O əlavə edib ki, onun şirkəti üçün "100 min dollar, komandamızın hər bir üzvünün yaratdığı dəyərlə müqayisədə sadəcə yuvarlaqlaşdırma xətasıdır."
Oxucu Şərhləri
Şərh Yaz